Os transtornos mentais continuam sendo uma preocupação crescente no ambiente de trabalho no Amazonas. Em 2024, cerca de 2.600 trabalhadores precisaram se afastar de suas atividades profissionais devido a condições relacionadas à saúde mental. Os dados, obtidos com exclusividade pelo g1, revelam que a ansiedade foi a principal causa desses afastamentos, liderando o ranking de concessões de benefícios relacionados a transtornos psicológicos no estado.
Especialistas apontam que fatores como pressões no ambiente de trabalho, insegurança econômica e falta de suporte emocional contribuem significativamente para o aumento desses números. Eles enfatizam a importância de as empresas implementarem políticas de saúde mental que promovam a prevenção, ofereçam suporte adequado e garantam tratamento eficaz para os colaboradores afetados.
Além da ansiedade, outras condições como depressão, síndrome de burnout e transtornos de estresse pós-traumático também foram responsáveis por afastamentos no mercado de trabalho amazonense. Esse cenário reforça a urgência de iniciativas que promovam a saúde emocional e melhorem a qualidade de vida no ambiente corporativo.
A crescente pressão no ambiente profissional, aliada a desafios socioeconômicos que impactam a vida dos trabalhadores, faz com que o cuidado com a saúde mental se torne uma prioridade. Sem ações concretas de acolhimento e tratamento, os afastamentos tendem a aumentar, afetando não apenas a vida pessoal dos profissionais, mas também a produtividade das empresas e a economia do estado.
